СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛИМАНСКИЙ РАЙОН"

РЕШЕНИЕ
от 2 апреля 2015 г. № 8/6

О ГАРАНТИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛИМАНСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Астраханской области "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", Распоряжением Правительства Астраханской области от 01.11.2007 № 657-Пр "О предельных нормативах размеров оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Астраханской области" (в редакции Распоряжения Правительства Астраханской области от 18.11.2013 № 500-Пр) Совет муниципального образования "Лиманский район" решил:
1. Утвердить Положение о гарантиях осуществления полномочий Главы муниципального образования "Лиманский район" (прилагается).
2. Признать Решения Совета муниципального образования "Лиманский район" от 04.12.2008 № 50/2 "О гарантиях осуществления полномочий Главы муниципального образования "Лиманский район" и Председателя муниципального образования "Лиманский район", от 16.02.2011 № 16/5 "О внесении изменений в решение Совета муниципального образования "Лиманский район" от 04.12.2008 № 50/2 "О гарантиях осуществления полномочий Главы муниципального образования "Лиманский район" и Председателя муниципального образования "Лиманский район" утратившими силу.
3. Направить настоящее Решение Главе муниципального образования "Лиманский район" для подписания и обнародования.
4. Настоящее Решение вступает в силу со дня обнародования.

Глава района
Я.А.ФЕНЬКОВ

Председатель Совета
С.И.КАЗИМИРОВ





Утверждено
Решением Совета
муниципального образования
"Лиманский район"
от 2 апреля 2015 г. № 8/6

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛИМАНСКИЙ РАЙОН"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Астраханской области от 31.07.2008 № 54/2008-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", Распоряжением Правительства Астраханской области от 01.11.2007 № 657-Пр "О предельных нормативах размеров оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Астраханской области".
1.2. Настоящее Положение определяет размеры оплаты труда, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и пенсионное обеспечение Главы муниципального образования "Лиманский район" (далее - Глава района).

2. Оплата труда Главы района

2.1. Денежное содержание Главы района состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска, единовременной премии.
2.2. Ежемесячное денежное вознаграждение Главе района устанавливается в размере 70% от денежного вознаграждения Губернатора Астраханской области.
2.3. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 30% от установленного ежемесячного денежного вознаграждения.
2.4. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Главе района выплачивается единовременная выплата в размере одного денежного вознаграждения.
2.5. Единовременная премия выплачивается в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения.
2.6. В случае допуска к государственной тайне на постоянной основе Главе района устанавливается надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Размер предельной ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", составляет 30 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 10 процентов, имеющими степень секретности "секретно" - до 10 процентов.

3. Отпуск Главы района

Главе района предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет 45 (сорок пять) календарных дней.

4. Назначение, выплата и перерасчет доплата к трудовой
пенсии по старости (инвалидности)

4.1. Доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) назначается при замещении выборной должности свыше одного срока полномочий в размере 60% денежного содержания, один срок полномочий - 50% денежного содержания Главы района за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", но не более 10000 рублей.
4.2. Вместе с заявлением заявитель должен предоставить следующие документы:
- справку о размере назначения трудовой пенсии;
- копию документа об освобождении от муниципальной должности;
- копию трудовой книжки.
4.3. Распоряжение администрации муниципального образования "Лиманский район" о назначении доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) принимается в 10-дневный срок на основании представления комиссии по установлению пенсии за выслугу лет. О принятом решении в 15-дневный срок в письменной форме сообщается заявителю. В случае отказа в установлении доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) излагается его причина.
4.4. Доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) назначается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с муниципальной должности и назначения трудовой пенсии.
4.5. Доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) выплачивается отделом бухгалтерии администрации муниципального образования "Лиманский район" на основании распоряжения администрации муниципального образования "Лиманский район".
4.6. Размер денежного содержания, учитываемый при исчислении доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), индексируется соответственно изменению денежного содержания по соответствующей должности.
4.7. При замещении лицом, получающим доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности), государственной должности Российской Федерации либо государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности государственной гражданской службы или должности муниципальной службы выплата доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.
Лицо, получающее доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и назначенное на одну из указанных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в комиссию по установлению пенсии за выслугу лет.
4.8. При освобождении от должностей, указанных в абзаце первом пункта 4.7 настоящего Положения, выплата доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) возобновляется по заявлению, направленному на имя Главы района с приложением копии приказа (распоряжения, решения) об освобождении от соответствующей должности, со следующего дня после освобождения.
4.9. Лица, полномочия которых были прекращены досрочно по основаниям, предусмотренным п.п. 3, 6, 9 п. 6 ст. 36, п.п. 5, 8 п. 10 ст. 40 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", права на получение доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) не имеют.
4.10. Выплата доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, дополнительное материальное обеспечение или доплаты к пенсии.
4.11. Вопросы, связанные с установлением и выплатой доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------