Постановление Правительства Астраханской области от 09.06.2015 N 265-П "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2015 году"
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2015 г. № 265-П
О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В 2015 ГОДУ
В целях реализации статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и социальной поддержки молодых специалистов - медицинских работников медицинских организаций Астраханской области Правительство Астраханской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году.
2. Определить министерство здравоохранения Астраханской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Астраханской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году.
3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Утвержден
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 9 июня 2015 г. № 265-П
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В 2015 ГОДУ
1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году (далее - Порядок) определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Астраханской области на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Астраханской области на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - медицинский работник), трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение) на срок не менее 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников (далее - трудовой договор), в размере 1000000 (один миллион) рублей (далее - выплата).
3. Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8 настоящего Порядка.
4. Медицинский работник после заключения им трудового договора с учреждением подает в данное учреждение следующие документы:
- заявление о предоставлении выплаты в произвольной письменной форме на имя руководителя учреждения (далее - заявление), в котором указывает:
фамилию, имя, отчество, дату рождения медицинского работника;
наименование учреждения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
адрес места жительства (для категории переехавших из другого населенного пункта с указанием из какого населенного пункта переехал);
номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии);
реквизиты лицевого счета, открытого в кредитных организациях;
- письменное согласие на обработку персональных данных медицинского работника по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
- копию документа, удостоверяющего личность.
5. Учреждение регистрирует документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в день их представления и в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации в случае отсутствия основания для отказа в приеме документов, указанных в настоящем пункте, направляет сведения по медицинскому работнику для включения в заявку на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее - заявка) согласно приложению № 2 к настоящему Порядку на финансирование в министерство здравоохранения Астраханской области (далее - министерство) с приложением следующих документов:
- документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
- копии трудового договора с медицинским работником;
- копии документа о высшем образовании медицинского работника;
- копии трудовой книжки медицинского работника;
- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.
Документы, направленные учреждением в министерство, должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью учреждения, копии заверены руководителем учреждения.
Основанием для отказа в приеме учреждением документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, является их несоответствие требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Порядка.
Учреждение в случае наличия основания для отказа в приеме учреждением документов, указанного в абзаце восьмом настоящего пункта, направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в приеме документов с указанием основания для отказа.
Медицинский работник вправе повторно представить документы после устранения основания для отказа в приеме документов, указанного в абзаце восьмом настоящего пункта, в соответствии с настоящим Порядком.
6. Министерство в день представления документов учреждением, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, регистрирует их и направляет на рассмотрение комиссией по рассмотрению заявок на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - комиссия).
Состав и порядок работы комиссии утверждается правовым актом министерства.
Комиссия в течение 15 рабочих дней со дня регистрации документов министерства рассматривает их и принимает решение о предоставление выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии в день его принятия.
Основанием для отказа в предоставлении выплаты являются:
- несоответствие медицинского работника, претендующего на получение выплаты требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
- получение медицинским работником раннее единовременной выплаты на территории Астраханской области.
7. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения комиссией, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, направляет в учреждение и медицинскому работнику уведомление о принятом решении.
При принятии комиссией решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
8. В случае принятия комиссией решения о предоставлении выплаты между медицинским работником, учреждением и министерством в течение 15 рабочих дней со дня принятия указанного решения заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку (далее - договор).
Министерство в течение 30 календарных дней со дня заключения договора осуществляет выплаты медицинским работникам путем перечисления на лицевой счет медицинского работника в размере 1000000 (один миллион) рублей, в том числе 500000 (пятьсот тысяч) рублей за счет средств, поступивших в министерство из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области (далее - ТФОМС), 500000 (пятьсот тысяч) рублей - за счет средств, поступивших из бюджета Астраханской области.
9. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету ТФОМС из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС), и за счет средств бюджета Астраханской области.
10. Министерство и ТФОМС до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ФОМС заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, установленной ФОМС (далее - заявка).
Для составления заявки в ФОМС министерство до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ТФОМС сведения, указанные в заявке.
11. Министерство до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в министерство финансов Астраханской области заявки на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.
12. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступивших из бюджета ФОМС в бюджет ТФОМС, в течение 3 рабочих дней перечисляются в министерство.
13. В случае прекращения либо изменения условий трудового договора медицинского работника с учреждением (адреса учреждения (структурного подразделения), в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность, уменьшения продолжительности рабочего времени, реорганизации учреждения, изменения срока трудового договора) до истечения пятилетнего срока учреждение и медицинский работник обязаны уведомить об этом министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с указанием основания его прекращения или изменения условий.
14. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
При этом исчисление срока отработанного времени медицинским работником в учреждении со дня заключения им трудового договора осуществляется без учета отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного трудовым законодательством Российской Федерации.
15. Средства, поступившие в министерство от возврата части выплаты, перечисляются в течение 3 рабочих дней со дня поступления в равных долях в бюджет ТФОМС и бюджет Астраханской области.
ТФОМС перечисляет средства, поступившие от министерства, указанные в абзаце первом настоящего пункта, в течение 3 рабочих дней в ФОМС.
16. В случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 15 настоящего Порядка, министерство осуществляет их возврат в судебном порядке.
17. Медицинские работники, учреждение несут ответственность за своевременность представления и достоверность информации, установленную настоящим Порядком, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Министерство несет ответственность за целевое расходование средств, поступивших на выплаты медицинским работникам, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку
Согласие на обработку персональных данных
медицинского работника
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество полностью)
при подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты, установленной Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в
министерство здравоохранения Астраханской области, находящееся по адресу:
414056, г. Астрахань, ул. Татищева, 16 "В", свободно, своей волей и в своих
интересах выражаю согласие на обработку моих персональных данных
министерством.
Я проинформирован(-а), что под обработкой персональных данных
понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках соблюдения
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
"__" ___________ 20 ___ года
___________________________________________________________________________
(личная подпись) (фамилия, имя, отчество прописью полностью)
Приложение № 2
к Порядку
Заявка на финансирование из средств бюджета Астраханской области
единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
на ____ 20 ___ года
№ п/п
Наименование государственного учреждения здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение)
Ф.И.О. медицинского работника
Дата, месяц, год рождения
Год окончания образовательной организации высшего образования
Наименование сельского населенного пункта, рабочего поселка, в котором расположено учреждение
Дата заключения трудового договора с учреждением
Занимаемая должность
1
2
3
4
5
6
7
8
Министр здравоохранения
Астраханской области
______________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Начальник кадровой службы
_____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Дата составления заявки ______________
Приложение № 3
к Порядку
Договор № _________
о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты медицинскому работнику
г. Астрахань "__" ___________ 20 ____
Министерство здравоохранения Астраханской области (далее -
министерство), в лице министра здравоохранения Астраханской области
______________________________ (Ф.И.О.), действующего(-ей) на основании
Положения о министерстве здравоохранения Астраханской области,
утвержденного Постановлением Правительства Астраханской области от
01.03.2005 № 4-П, именуемое в дальнейшем "Министерство", с одной стороны,
государственное учреждение здравоохранения Астраханской области
______________________ в лице главного врача ____________________ (Ф.И.О.),
действующего(-ей) на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение",
с другой стороны, и медицинский работник _________________________ (Ф.И.О.,
занимаемая должность), именуемый(-ая) в дальнейшем "Работник", с третьей
стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о
нижеследующем:
1. Предмет Договора
Предоставление Работнику единовременной компенсационной выплаты в
размере 1000000 (один миллион) рублей.
2. Обязательства Сторон
2.1. Министерство обязуется предоставить Работнику путем перечисления
на его лицевой счет единовременную компенсационную выплату в размере
1000000 (один миллион) рублей в течение 30 календарных дней со дня
заключения настоящего Договора.
2.2. Работник обязуется:
2.2.1. Отработать не менее пяти лет по основному месту работы на
условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории
работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с
Учреждением.
В исчисление пятилетнего срока работы Работника в Учреждении не
включаются периоды нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста, установленного Трудовым кодексом Российской
Федерации.
2.2.2. В случае прекращения трудового договора Работника с Учреждением
до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой
статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и
7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить
на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты,
рассчитанной с даты прекращения трудового договора Работника с Учреждением
пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 30 рабочих
дней со дня прекращения трудового договора.
2.3. Учреждение и Работник обязуются в случае прекращения либо
изменения условий трудового договора Работника с Учреждением до истечения
пятилетнего срока (адрес учреждения (структурного подразделения),
уменьшение продолжительности рабочего времени, реорганизация Учреждения,
изменение срока трудового договора) уведомить об этом Министерство в
течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового
договора с указанием основания его прекращения или изменения условий.
3. Ответственность Сторон
3.1. Работник дает согласие на обработку персональных данных,
Министерство осуществляет обработку и обеспечивает защиту персональных
данных Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Работник несет ответственность за неисполнение обязанностей,
предусмотренных настоящим Договором, в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
3.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себя
обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Заключительные положения
4.1. Все вопросы, не урегулированные настоящим Договором, подлежат
разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в
письменной форме путем заключения дополнительных соглашений к настоящему
Договору.
4.3. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую
силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
4.4. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до
полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5. Адреса и реквизиты Сторон
Министерство Работник
Адрес: ___________________________
Паспорт:
Тел. _____________, факс _________
Банковские реквизиты:
Министр здравоохранения
Астраханской области
__________________________________ _____________________________
М.П. Дата Дата
Учреждение
Адрес: ___________________________
Тел. ______________, факс ________
Главный врач
__________________________________
М.П. Дата
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2015 г. № 265-П
О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В 2015 ГОДУ
В целях реализации статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и социальной поддержки молодых специалистов - медицинских работников медицинских организаций Астраханской области Правительство Астраханской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году.
2. Определить министерство здравоохранения Астраханской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Астраханской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году.
3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Утвержден
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 9 июня 2015 г. № 265-П
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В 2015 ГОДУ
1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году (далее - Порядок) определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Астраханской области на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Астраханской области на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - медицинский работник), трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение) на срок не менее 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников (далее - трудовой договор), в размере 1000000 (один миллион) рублей (далее - выплата).
3. Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8 настоящего Порядка.
4. Медицинский работник после заключения им трудового договора с учреждением подает в данное учреждение следующие документы:
- заявление о предоставлении выплаты в произвольной письменной форме на имя руководителя учреждения (далее - заявление), в котором указывает:
фамилию, имя, отчество, дату рождения медицинского работника;
наименование учреждения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
адрес места жительства (для категории переехавших из другого населенного пункта с указанием из какого населенного пункта переехал);
номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии);
реквизиты лицевого счета, открытого в кредитных организациях;
- письменное согласие на обработку персональных данных медицинского работника по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
- копию документа, удостоверяющего личность.
5. Учреждение регистрирует документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в день их представления и в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации в случае отсутствия основания для отказа в приеме документов, указанных в настоящем пункте, направляет сведения по медицинскому работнику для включения в заявку на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее - заявка) согласно приложению № 2 к настоящему Порядку на финансирование в министерство здравоохранения Астраханской области (далее - министерство) с приложением следующих документов:
- документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
- копии трудового договора с медицинским работником;
- копии документа о высшем образовании медицинского работника;
- копии трудовой книжки медицинского работника;
- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.
Документы, направленные учреждением в министерство, должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью учреждения, копии заверены руководителем учреждения.
Основанием для отказа в приеме учреждением документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, является их несоответствие требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Порядка.
Учреждение в случае наличия основания для отказа в приеме учреждением документов, указанного в абзаце восьмом настоящего пункта, направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в приеме документов с указанием основания для отказа.
Медицинский работник вправе повторно представить документы после устранения основания для отказа в приеме документов, указанного в абзаце восьмом настоящего пункта, в соответствии с настоящим Порядком.
6. Министерство в день представления документов учреждением, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, регистрирует их и направляет на рассмотрение комиссией по рассмотрению заявок на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - комиссия).
Состав и порядок работы комиссии утверждается правовым актом министерства.
Комиссия в течение 15 рабочих дней со дня регистрации документов министерства рассматривает их и принимает решение о предоставление выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии в день его принятия.
Основанием для отказа в предоставлении выплаты являются:
- несоответствие медицинского работника, претендующего на получение выплаты требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
- получение медицинским работником раннее единовременной выплаты на территории Астраханской области.
7. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения комиссией, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, направляет в учреждение и медицинскому работнику уведомление о принятом решении.
При принятии комиссией решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
8. В случае принятия комиссией решения о предоставлении выплаты между медицинским работником, учреждением и министерством в течение 15 рабочих дней со дня принятия указанного решения заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку (далее - договор).
Министерство в течение 30 календарных дней со дня заключения договора осуществляет выплаты медицинским работникам путем перечисления на лицевой счет медицинского работника в размере 1000000 (один миллион) рублей, в том числе 500000 (пятьсот тысяч) рублей за счет средств, поступивших в министерство из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области (далее - ТФОМС), 500000 (пятьсот тысяч) рублей - за счет средств, поступивших из бюджета Астраханской области.
9. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету ТФОМС из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС), и за счет средств бюджета Астраханской области.
10. Министерство и ТФОМС до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ФОМС заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, установленной ФОМС (далее - заявка).
Для составления заявки в ФОМС министерство до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ТФОМС сведения, указанные в заявке.
11. Министерство до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в министерство финансов Астраханской области заявки на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.
12. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступивших из бюджета ФОМС в бюджет ТФОМС, в течение 3 рабочих дней перечисляются в министерство.
13. В случае прекращения либо изменения условий трудового договора медицинского работника с учреждением (адреса учреждения (структурного подразделения), в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность, уменьшения продолжительности рабочего времени, реорганизации учреждения, изменения срока трудового договора) до истечения пятилетнего срока учреждение и медицинский работник обязаны уведомить об этом министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с указанием основания его прекращения или изменения условий.
14. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
При этом исчисление срока отработанного времени медицинским работником в учреждении со дня заключения им трудового договора осуществляется без учета отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного трудовым законодательством Российской Федерации.
15. Средства, поступившие в министерство от возврата части выплаты, перечисляются в течение 3 рабочих дней со дня поступления в равных долях в бюджет ТФОМС и бюджет Астраханской области.
ТФОМС перечисляет средства, поступившие от министерства, указанные в абзаце первом настоящего пункта, в течение 3 рабочих дней в ФОМС.
16. В случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 15 настоящего Порядка, министерство осуществляет их возврат в судебном порядке.
17. Медицинские работники, учреждение несут ответственность за своевременность представления и достоверность информации, установленную настоящим Порядком, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Министерство несет ответственность за целевое расходование средств, поступивших на выплаты медицинским работникам, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку
Согласие на обработку персональных данных
медицинского работника
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество полностью)
при подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты, установленной Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в
министерство здравоохранения Астраханской области, находящееся по адресу:
414056, г. Астрахань, ул. Татищева, 16 "В", свободно, своей волей и в своих
интересах выражаю согласие на обработку моих персональных данных
министерством.
Я проинформирован(-а), что под обработкой персональных данных
понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках соблюдения
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
"__" ___________ 20 ___ года
___________________________________________________________________________
(личная подпись) (фамилия, имя, отчество прописью полностью)
Приложение № 2
к Порядку
Заявка на финансирование из средств бюджета Астраханской области
единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
на ____ 20 ___ года
№ п/п
Наименование государственного учреждения здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение)
Ф.И.О. медицинского работника
Дата, месяц, год рождения
Год окончания образовательной организации высшего образования
Наименование сельского населенного пункта, рабочего поселка, в котором расположено учреждение
Дата заключения трудового договора с учреждением
Занимаемая должность
1
2
3
4
5
6
7
8
Министр здравоохранения
Астраханской области
______________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Начальник кадровой службы
_____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Дата составления заявки ______________
Приложение № 3
к Порядку
Договор № _________
о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты медицинскому работнику
г. Астрахань "__" ___________ 20 ____
Министерство здравоохранения Астраханской области (далее -
министерство), в лице министра здравоохранения Астраханской области
______________________________ (Ф.И.О.), действующего(-ей) на основании
Положения о министерстве здравоохранения Астраханской области,
утвержденного Постановлением Правительства Астраханской области от
01.03.2005 № 4-П, именуемое в дальнейшем "Министерство", с одной стороны,
государственное учреждение здравоохранения Астраханской области
______________________ в лице главного врача ____________________ (Ф.И.О.),
действующего(-ей) на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение",
с другой стороны, и медицинский работник _________________________ (Ф.И.О.,
занимаемая должность), именуемый(-ая) в дальнейшем "Работник", с третьей
стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о
нижеследующем:
1. Предмет Договора
Предоставление Работнику единовременной компенсационной выплаты в
размере 1000000 (один миллион) рублей.
2. Обязательства Сторон
2.1. Министерство обязуется предоставить Работнику путем перечисления
на его лицевой счет единовременную компенсационную выплату в размере
1000000 (один миллион) рублей в течение 30 календарных дней со дня
заключения настоящего Договора.
2.2. Работник обязуется:
2.2.1. Отработать не менее пяти лет по основному месту работы на
условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории
работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с
Учреждением.
В исчисление пятилетнего срока работы Работника в Учреждении не
включаются периоды нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста, установленного Трудовым кодексом Российской
Федерации.
2.2.2. В случае прекращения трудового договора Работника с Учреждением
до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой
статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и
7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить
на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты,
рассчитанной с даты прекращения трудового договора Работника с Учреждением
пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 30 рабочих
дней со дня прекращения трудового договора.
2.3. Учреждение и Работник обязуются в случае прекращения либо
изменения условий трудового договора Работника с Учреждением до истечения
пятилетнего срока (адрес учреждения (структурного подразделения),
уменьшение продолжительности рабочего времени, реорганизация Учреждения,
изменение срока трудового договора) уведомить об этом Министерство в
течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового
договора с указанием основания его прекращения или изменения условий.
3. Ответственность Сторон
3.1. Работник дает согласие на обработку персональных данных,
Министерство осуществляет обработку и обеспечивает защиту персональных
данных Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Работник несет ответственность за неисполнение обязанностей,
предусмотренных настоящим Договором, в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
3.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себя
обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Заключительные положения
4.1. Все вопросы, не урегулированные настоящим Договором, подлежат
разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в
письменной форме путем заключения дополнительных соглашений к настоящему
Договору.
4.3. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую
силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
4.4. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до
полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5. Адреса и реквизиты Сторон
Министерство Работник
Адрес: ___________________________
Паспорт:
Тел. _____________, факс _________
Банковские реквизиты:
Министр здравоохранения
Астраханской области
__________________________________ _____________________________
М.П. Дата Дата
Учреждение
Адрес: ___________________________
Тел. ______________, факс ________
Главный врач
__________________________________
М.П. Дата
------------------------------------------------------------------