АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛИМАНСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 сентября 2014 г. № 945

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛИМАНСКИЙ РАЙОН"

В целях приведения системы оплаты труда работников учреждений культуры в соответствие с действующим законодательством администрация муниципального образования "Лиманский район" постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении отдела культуры администрации муниципального образования "Лиманский район", утвержденное Постановлением администрации муниципального образования "Лиманский район" от 14.11.2013 № 1339 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Подпункт 6.2 пункта 6 изложить в следующей редакции:
"6.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором с учредителем, составляет не более трех размеров средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения и исчисляется по формуле:

О рук. = С / Ч осн х К, где

О рук. - должностной оклад руководителя;
С - среднемесячная сумма заработной платы всех работников учреждения (кроме внешних совместителей) за последние двенадцать месяцев без учета выплат компенсационного характера;
Ч осн. - среднемесячная численность всех работников учреждения (кроме внешних совместителей) за последние двенадцать месяцев;
К - коэффициент кратности (приложение № 7 к настоящему Положению)".
1.3. Приложение № 5 к положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Организационно-контрольному отделу администрации муниципального образования "Лиманский район" (Чернышов А.А.) обнародовать настоящее Постановление.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня обнародования.

Глава района
Я.А.ФЕНЬКОВ





Приложение
к Постановлению администрации
муниципального образования
"Лиманский район"
от 4 сентября 2014 г. № 945

"Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных бюджетных
и казенных учреждений, находящихся в
ведении отдела культуры администрации
МО "Лиманский район"

КРИТЕРИИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МО "ЛИМАНСКИЙ РАЙОН", ВЫПЛАТ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ
И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ

N
Наименование показателя
Баллы
1
Количество работников, имеющих высшее профессиональное образование.
За каждого работника - 2 б.
2
Количество молодых специалистов
За каждого работника - 5 б.
3
Отсутствие кредиторской и дебиторской задолженности учреждения
Отсутствие - 5 б.
4
Привлечение внебюджетных поступлений в соответствии с действующим законодательством
При наличии - 10 б.
5
Организация оказания платных услуг, предусмотренных уставом учреждения
За каждый вид - 5 б.
6
Участие работников и обучающихся в конкурсах:


Областной уровень


победитель
10 б.

призер (лауреат)
15 б.

Всероссийский уровень


победитель
20 б.

призер (лауреат)
25 б.
7
Участие в реализации грантовых проектов
10 б.
8
Наличие регулярно обновляемого сайта учреждения (не реже 1 раза в месяц)
5 б.
9
Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение имиджа учреждения среди населения (проведение Дня открытых дверей, отражение работы учреждения в средствах массовой информации и т.п.)
За каждое мероприятие - 1 б.
10
Наличие электронного каталога и других электронных баз в учреждении
При наличии - 10 б.
11
Увеличение количества пользователей библиотекой, по сравнению с предыдущим годом
За каждого пользователя - 3 б.
12
Увеличение численности детей, получающих услуги дополнительного образования по сравнению с предыдущим годом
За каждого ребенка - 3 б.
13
Увеличение количества показанных киносеансов по сравнению с предыдущим годом
За каждый сеанс - 3 б.
14
Увеличение количества кинозрителей по сравнению с предыдущим годом
За каждого зрителя - 1 б.


------------------------------------------------------------------