Постановление Правительства Астраханской области от 21.08.2015 N 423-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 N 437-П"
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 августа 2015 г. № 423-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.08.2008 № 437-П
В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство Астраханской области постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П "О социальной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса" следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления слова "учреждений высшего и среднего профессионального образования" заменить словами "организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций".
1.2. В пункте 1 постановления:
- абзац второй изложить в новой редакции:
"- 100000 рублей - молодому специалисту агропромышленного комплекса, получившему высшее образование в сфере агропромышленного комплекса или обучающемуся на последнем курсе образовательной организации высшего образования в сфере агропромышленного комплекса";
- абзац третий после слова "образование" дополнить словами "в сфере агропромышленного комплекса".
1.3. Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса, утвержденный постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Признать утратившими силу:
- Постановление Правительства Астраханской области от 05.11.2008 № 569-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П";
- подпункты 1.2 - 1.10 пункта 1 Постановления Правительства Астраханской области от 01.02.2012 № 30-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П".
3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Приложение
к Постановлению Правительства
Астраханской области
от 21 августа 2015 г. № 423-П
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
1. Настоящий Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса (далее - Порядок) устанавливает условия выплаты на территории Астраханской области единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса (далее - единовременное пособие).
2. В целях настоящего Порядка под молодыми специалистами понимаются граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, получившие высшее образование в сфере агропромышленного комплекса или среднее профессиональное образование в сфере агропромышленного комплекса, впервые принимаемые на работу в соответствии с полученной квалификацией в течение одного года после окончания учебного заведения (в указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву) или обучающиеся на последнем курсе образовательной организации высшего образования в сфере агропромышленного комплекса и заключившие трудовые договоры с сельскохозяйственными организациями, организациями перерабатывающей промышленности и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами (далее - работодатель), расположенными на территории Астраханской области (за исключением муниципального образования "Город Астрахань").
Правом на получение единовременного пособия молодой специалист может воспользоваться не позднее одного года с момента заключения трудового договора с работодателем (в указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву).
3. Основанием для выплаты единовременного пособия является заключение трудового договора на срок не менее 3 лет или на неопределенный срок между молодым специалистом и работодателем.
4. Главным распорядителем бюджетных средств на предоставление единовременного пособия является министерство сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области (далее - министерство).
Единовременные пособия предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных министерству на указанные цели законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на текущий финансовый год и плановый период.
5. Для получения единовременного пособия молодые специалисты представляют в министерство следующие документы:
- заявление о выплате единовременного пособия, включая согласие на обработку персональных данных, в произвольной письменной форме с указанием способа перечисления денежных средств (через отделение почтовой связи либо на лицевой счет, открытый в кредитной организации);
- копию паспорта;
- копию военного билета (в случае призыва на военную службу после окончания обучения и (или) после заключения первого трудового договора с работодателем);
- копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком после заключения трудового договора);
- копию документа о высшем образовании (справку образовательной организации, подтверждающую обучение молодого специалиста на последнем курсе образовательной организации высшего образования) или среднем профессиональном образовании;
- заверенные работодателем:
копию трудового договора;
копию приказа (распоряжения) о приеме на работу;
копию трудовой книжки.
Министерство в течение 19 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о выплате (об отказе в выплате) единовременного пособия в форме правового акта министерства.
6. Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия являются:
- несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
- нарушение сроков, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка;
- непредставление (представление неполного пакета) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка и (или) недостоверных сведений в них.
7. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременного пособия министерство в течение 4 рабочих дней со дня принятия указанного решения письменно уведомляет заявителя об отказе в предоставлении единовременного пособия с указанием причин отказа.
После устранения оснований для отказа, указанных в абзаце четвертом пункта 6 настоящего Порядка, заявитель вправе повторно обратиться за выплатой единовременного пособия в порядке, установленном пунктом 5 настоящего Порядка.
8. В случае принятия решения о выплате единовременного пособия министерство в течение 4 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет денежные средства способом, указанным в заявлении.
9. Молодой специалист в течение 3 лет со дня получения единовременного пособия один раз в полугодие, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием, представляет в министерство справку, содержащую сведения об основном месте работы.
10. Получатели единовременного пособия несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за представление недостоверных сведений и несоблюдение условий выплаты единовременного пособия.
11. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученного единовременного пособия в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу по следующим основаниям:
- прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, указанному в пункте 2 настоящего Порядка;
- расторжение трудового договора по соглашению сторон в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации;
- расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 7, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременного пособия, подлежат возврату в бюджет Астраханской области в течение 14 рабочих дней со дня расторжения трудового договора путем перечисления на счет министерства, открытый в управлении Федерального казначейства по Астраханской области.
Основания для возврата суммы единовременного пособия, указанные в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, не применяются в случае, если молодой специалист в течение 14 рабочих дней со дня расторжения трудового договора заключит новый трудовой договор с работодателем, указанным в пункте 2 настоящего Порядка. Копия нового трудового договора в течение 3 рабочих дней со дня его заключения представляется молодым специалистом в министерство.
12. В случае отказа получателей единовременного пособия возвратить незаконно полученные средства министерство осуществляет возврат незаконно полученных средств в бюджет Астраханской области в судебном порядке.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 августа 2015 г. № 423-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.08.2008 № 437-П
В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство Астраханской области постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П "О социальной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса" следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления слова "учреждений высшего и среднего профессионального образования" заменить словами "организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций".
1.2. В пункте 1 постановления:
- абзац второй изложить в новой редакции:
"- 100000 рублей - молодому специалисту агропромышленного комплекса, получившему высшее образование в сфере агропромышленного комплекса или обучающемуся на последнем курсе образовательной организации высшего образования в сфере агропромышленного комплекса";
- абзац третий после слова "образование" дополнить словами "в сфере агропромышленного комплекса".
1.3. Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса, утвержденный постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Признать утратившими силу:
- Постановление Правительства Астраханской области от 05.11.2008 № 569-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П";
- подпункты 1.2 - 1.10 пункта 1 Постановления Правительства Астраханской области от 01.02.2012 № 30-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П".
3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Приложение
к Постановлению Правительства
Астраханской области
от 21 августа 2015 г. № 423-П
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
1. Настоящий Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса (далее - Порядок) устанавливает условия выплаты на территории Астраханской области единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса (далее - единовременное пособие).
2. В целях настоящего Порядка под молодыми специалистами понимаются граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, получившие высшее образование в сфере агропромышленного комплекса или среднее профессиональное образование в сфере агропромышленного комплекса, впервые принимаемые на работу в соответствии с полученной квалификацией в течение одного года после окончания учебного заведения (в указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву) или обучающиеся на последнем курсе образовательной организации высшего образования в сфере агропромышленного комплекса и заключившие трудовые договоры с сельскохозяйственными организациями, организациями перерабатывающей промышленности и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами (далее - работодатель), расположенными на территории Астраханской области (за исключением муниципального образования "Город Астрахань").
Правом на получение единовременного пособия молодой специалист может воспользоваться не позднее одного года с момента заключения трудового договора с работодателем (в указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву).
3. Основанием для выплаты единовременного пособия является заключение трудового договора на срок не менее 3 лет или на неопределенный срок между молодым специалистом и работодателем.
4. Главным распорядителем бюджетных средств на предоставление единовременного пособия является министерство сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области (далее - министерство).
Единовременные пособия предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных министерству на указанные цели законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на текущий финансовый год и плановый период.
5. Для получения единовременного пособия молодые специалисты представляют в министерство следующие документы:
- заявление о выплате единовременного пособия, включая согласие на обработку персональных данных, в произвольной письменной форме с указанием способа перечисления денежных средств (через отделение почтовой связи либо на лицевой счет, открытый в кредитной организации);
- копию паспорта;
- копию военного билета (в случае призыва на военную службу после окончания обучения и (или) после заключения первого трудового договора с работодателем);
- копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком после заключения трудового договора);
- копию документа о высшем образовании (справку образовательной организации, подтверждающую обучение молодого специалиста на последнем курсе образовательной организации высшего образования) или среднем профессиональном образовании;
- заверенные работодателем:
копию трудового договора;
копию приказа (распоряжения) о приеме на работу;
копию трудовой книжки.
Министерство в течение 19 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о выплате (об отказе в выплате) единовременного пособия в форме правового акта министерства.
6. Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия являются:
- несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
- нарушение сроков, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка;
- непредставление (представление неполного пакета) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка и (или) недостоверных сведений в них.
7. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременного пособия министерство в течение 4 рабочих дней со дня принятия указанного решения письменно уведомляет заявителя об отказе в предоставлении единовременного пособия с указанием причин отказа.
После устранения оснований для отказа, указанных в абзаце четвертом пункта 6 настоящего Порядка, заявитель вправе повторно обратиться за выплатой единовременного пособия в порядке, установленном пунктом 5 настоящего Порядка.
8. В случае принятия решения о выплате единовременного пособия министерство в течение 4 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет денежные средства способом, указанным в заявлении.
9. Молодой специалист в течение 3 лет со дня получения единовременного пособия один раз в полугодие, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием, представляет в министерство справку, содержащую сведения об основном месте работы.
10. Получатели единовременного пособия несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за представление недостоверных сведений и несоблюдение условий выплаты единовременного пособия.
11. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученного единовременного пособия в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу по следующим основаниям:
- прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, указанному в пункте 2 настоящего Порядка;
- расторжение трудового договора по соглашению сторон в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации;
- расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 7, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременного пособия, подлежат возврату в бюджет Астраханской области в течение 14 рабочих дней со дня расторжения трудового договора путем перечисления на счет министерства, открытый в управлении Федерального казначейства по Астраханской области.
Основания для возврата суммы единовременного пособия, указанные в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, не применяются в случае, если молодой специалист в течение 14 рабочих дней со дня расторжения трудового договора заключит новый трудовой договор с работодателем, указанным в пункте 2 настоящего Порядка. Копия нового трудового договора в течение 3 рабочих дней со дня его заключения представляется молодым специалистом в министерство.
12. В случае отказа получателей единовременного пособия возвратить незаконно полученные средства министерство осуществляет возврат незаконно полученных средств в бюджет Астраханской области в судебном порядке.
------------------------------------------------------------------